BULLYING: ACOSO EN EL AULA

Ana (Abr.16.2009) en el artículo “Características del bullying”

podeme dizser cais as caracteristicas do bulling?

Ana, desde la línea 9 del artículo, hasta la 19, aparecen cuatro características (llevan delante de cada una de ellas un pequño cuión (-). Y desde la línea 30 en adelante, también explico características del fenómeno. En realidad todo el artículo se refiere a las características del bullying. Quizás te refieras a las características de los chicos agresores, de los chicos víctimas, y de los chicos que lo presencias (observadores). Si es así, te recomiendo que leas la respues que di al sendo mensaje de Toni (19 de julio de 2008), situado un poco más arriba que el mensaje que tú has dejado. Hay explico qué dias publiqué esos artículos y la forma de acceder a ellos activando el calendario que aparece arriba a la derecha del artículo. Si tampoco te referías a eso, no duddes en volver a escribir.
Un cordial saludo.

Diana Dominguez Sosa (Oct.31.2008) en el artículo “Bullying. Violencia entre iguales”

Quisiera saber si el Bullying se da unicamente en el ambito escolar, o puede ser dentro de equipo de foot ball de niños, o bién entre niños que viven en una colonia y comparten algun juego en la calle. Y me llama también la duda si el bullying puede darse entre adultos.
Agradeceré su valiosa respusta.
Gracias
Diana Domínguez
Guatemala

Diana, el bullying o “acoso entre iguales” no es exclusivo de la escuela. Se produce además en cualquier ámbito donde las relaciones interpersonales son cercanas, intensas e “ineludibles”. El fenómeno ocurre en grupos sociales relativamente estables en los que la “víctima” tiene pocas posibilidades de evitar a sus atacantes. Entre alumnos, o miembros de un equipo de fútbol infantil, o en colonias y campamentos escolares, las relaciones son paritarias o simétricas, puesto que no contienen roles superiores ni inferiores, pero se dan casos en los que uno o varios niños dominan a otro al que perciben más débil. Se trata, como dice Rosario Ortega (1998) de relaciones de dominio-sumisión en las que se basan prácticas cotidianas para controlar a otros mediante la intimidación, la falta de respeto y la exclusión.
Este tipo de conductas también se da entre adultos (acoso laboral), y con mucha más frecuencia de la deseada. En este caso en vez de bullying, se denomina mobbing . Iñaki Piñuel y Araceli Oñate han realizado varios estudios sobre el acoso en el trabajo. Piñuel y Zabalza (2004) elaboran la Escala Cisneros para valorar y medir el mobbing o “acoso psicológico en el trabajo”.
Espero haber resuelto tus dudas. Un cordial saludo.