by javieryuste » 05 Feb 2012, 14:00
Héctor, ciertamente la práctica totalidad de los cuestionarios sobre “acoso entre compañeros” o bullying están baremados o tipificados para su uso con adolescentes de entre 12 y 18 años. Es decir, entre escolares. Los referidos a adultos suelen valorar la frecuencia del “acoso moral” en el trabajo, porque se supone que a partir de esa edad, la educación no suele ser obligatoria, o esas personas, desempeñan a diario su labor en un puesto de trabajo, pero no como estudiantes.
De todos modos, te diré que el acoso se produce entre cualquier grupo de personas, relativamente estable, como podría ser entre compañeros de un equipo de futbol, entre compañeros de trabajo, o, como no, entre estudiantes aunque superen con creces esa edad de los 20 años. Aquí, en España, muchos personas de más de 40 años, tras quedar en el paro, sin trabajo, retoman los estudios que dejaron muchos años atrás, y algunos de ellos/as se ven inmersos en situaciones de acoso.
Ciertamente, entre ellos , a diferencia de los de menor edad, no suelen producirse agresiones físicas, pero si psicológicas, como insultos, descalificaciones de sus intervenciones en público ante los profesores y compañeros, comentarios “fuera de lugar” vejatorios y humillantes, intentos de que no se enteren de fechas de exámenes si han faltado algún día a clase por cualquier circunstancia, mofas sobre su indumentaria, su peinado, sus creencias, etc…
Con este tipo de estudiantes podrían usarse esos mismos cuestionarios, adaptando algunas preguntas, a fin de centrarse más en el tipo de acoso psicológico.
Como mencioné anteriormente, el “acoso moral” en el trabajo ha sido estudiado, aquí en España por Iñaki Piñuel, autor de varios libros sobre el tema del Mobbing. Entre ellos “ Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo (Sal Terrae), "Mobbing. Manual de Autoayuda. Claves para reconocer y superar el acoso psicológico en el trabajo" (Ed Aguilar), "Neomanagement. Jefes tóxicos y sus víctimas" (Ed Aguilar), "Mobbing Escolar. Acoso y Violencia Escolar contra los niños" (Ed CEAC), "La Dimisión Interior. Del Síndrome posvacacional a los riesgos psicosociales en el trabajo", (Ed Pirámide) y "Mobbing, el estado de la Cuestión". (Ed Gestión 2000).
Tú podrías intentar confeccionar un cuestionario específico para los alumnos que asisten a clases de Educación de Adultos, tomando como referencia los actuales cuestionarios para evaluar el bullying en escolares de 12 a 18 años, y las cuestiones que se preguntan en los cuestionarios para evaluar el acoso moral en el trabajo.
Te enviaré a tu correo particular los cuestionarios de Ortega y Mora Merchán y el PRECONCIMIE de Avilés (para adolescentes). Los del Defensor del Pueblo, también para adolescentes puedes conseguirlos a través de un enlace del blog; y el de Iñaki Piñuel para evaluar el “acoso moral” en el trabajo.
Un cordial saludo.